Fakultet organizacionih nauka
Menadžment u upravi
Zajedničke diplomske akademske studije

Kompetencije u javnoj upravi / Kompetence v javni upravi / Competences in Public Administration

prof. dr Miha Brejc, doc. dr Janez Stare

Izborni

Teorijska nastava:   Kompetencije u HRM: ZaÅ¡to organizacije upotrebljavanju kompetencije. Pojam kompetencija u praksi HRM. Pojam kompetencija u praksi organizacije.
Koncept kompetencija: Sprovođenje kompetencija. Razvoj područja. Definisanje.
Vrednovanje kompetencija: Razvrstavanje kompetencija u odnosu na tačku gledanja (temeljne, na osnovu grešaka, posebne). Razvrstavanje kompetencija po područjima (socijalne, personalne, metodološke...). Razvrstavanje kompetencija po dimenziji (predstojeće, postojeće,...).
Model kompetencija: Razvoj modela kompetencija. Specifičnosti modela kompetencija u javnoj upravi. Studija modela kompetencija u javnoj upravi.
Komponente modela kompetencija: Odabir profila kompetencija. Opis kompetencija. Povezivanje kompetencija sa podsistemom HRM (sistematizacija, selekcija, razvoj,...).
Uvođenje kompetencija: Izrada organizacionog profila kompetencija. Analiza političkih profila. Poređenje razlika među postojećim profilima. Upravljanje kompetencijama. Primer uvođenja kompetencija.

Praktična nastava:  Vežbe, Drugi oblici nastave, Studijski istraživački rad.